talentagent.dk outplacement koncept:
…. godt fulgt på vej til nyt job
At skulle afskedige dygtige ledere og medarbejdere, der har været med til at skabe værdi for virksomheden gennem årene, er en opgave der er vanskelig for alle parter. En outplacement
proces til medarbejderen er en håndsrækning til at komme videre, en tak og et pænt favel .
Hele vores koncept i talentagent.dk bygger på at vores kandidater skal finde deres vej i udvikling af deres karriere og arbejdsliv. Få indsigt i deres egen personlighed, potentiale, kompetencer og talent. Få sat mål for deres faglige og personlige udvikling.
Coaching og rådgivning af afskedigede ledere og medarbejdere:
- Erkendelse af situationen
- Fri tænkning af drømme, ønsker og muligheder
- Personligt fundament, kompetencer, talent, potentiale, muligheder
- Valg af retning, funktioner, områder, brancher
- Personlig markedsføring, attitude, CV, præsentation, ansøgninger
- Aktiv markedsføring – eksponering overfor virksomheder
- Opfølgning og kontakt i kandidatens jobsøgningsproces (hot-line)
Processen baserer sig på 3-5 individuelle møder med medarbejderen over en periode på 2-3 uger Inkl. forberedelse og hjemmearbejde for kandidaten.
Workshops
Vi tilbyder workshops for grupper af medarbejder. Det er en kombination af motiverende foredrag og gruppearbejde. Målet er, at give gruppen inspiration og værktøjskasse til at håndtere deres nye situation og komme videre til nyt job.
Denne workshop kan være en god indledning til individuelle samtaler.
Hotline – abonnement
Til medarbejdere der har været på workshop/samtaler, kan vi tilbyde en individuel hotline. Hvor vi kan coache/rådgive pr. telefon/mail henover en aftalt periode. (f.eks. CV, ansøgninger, jobopslag, personlige forhold o.a.)
talentagent.dk database og eksponering
Alle der har deltaget på workshop eller har gennemgået coachingprocessen kan bliver optaget i talentagent.dk databasen. Her søger virksomheder kandidater(anonymt) til deres ledige stillinger. Kandidaterne vil indgå som rekrutteringsgrundlag for virksomheder der henvender sig for, at få kandidater til deres åbne stillinger.
Kontakt direktør Morten Gronemann direkte 2020 9201, mog@talentagent.dk
