...udviklingssamtaler om det professionelle arbejdsliv
Vi er de gode samtalepartnere der på neutralt jord kan inspirere til ideer, løsninger på konkrete arbejdsmæssige problemstillinger, løse op for samarbejdsforhold, personlige udfordringer…. Når noget går godt og det skal gå endnu bedre, eller hvor det kniber med at komme videre enten praktisk eller mentalt.
Vi kalder det en professionel samtale om job og jobliv – inspiration, løsning, nye vinkler, nye muligheder, afklaring og konkret handling.
Samtalens formål er at komme videre fra A til B at få løst op for situationen og se mulighederne med de konsekvenser det har med hensyn til forandringer. Se de individuelle perspektiver i relation til virksomhedens perspektiver.
Vores konsulenter er samarbejdspartnere der skaber ny udvikling hos den enkelte leder/ medarbejder ved at forløse og løse.
Vores udvklingssamtaler med ledere/medarbejdere drejer sig ofte om :
-
Løsning af et konkret problem eller problemstilling
-
Løbende samtaler med om ledelsesopgaver
-
Work-life forhold
-
Forandringer der kræver ny indsigt/beslutninger/handlinger/håndteringer
-
Virksomhedsmål – ændring af adfærd, udvikling, kompetencer, relationer….
-
Lederstil, attitude, kommunikation, performance
-
Visioner, mål, værdier, nye strategiske veje personligt og for virksomheden
-
Ny indsigt via viden og udvikling af egen personlighed, alternative grundsyn
