Min ambition er et spændende og udfordrende job inden for en HR-funktion, som giver mig mulighed for at bringe min viden, erfaring og sociale færdigheder i spil.

Ønskejobbet er enten en specialist eller rådgivningsfunktion indenfor HR og organisationsudvikling som f.eks. medarbejdersamtaler, coaching, rekruttering og anvendelsen af personlighedstests, sygefravær, kommunikation, teamudvikling og lederudvikling, organisationsanalyse mv.

Jeg er engageret og ambitiøs og har en udadvendt og tillidsvækkende personlighed. Jeg forstår at møde mennesker i øjenhøjde og har stærke analytiske og formidlingsmæssige kompetencer.

Erhvervsmæssige kvalifikationer:
-Gennemførelse af coaching og MUS
-Facilitator vedr. teamudvikling
-Rådgivning kursusudvikling
-Undervisning af ledere i kommunikation (herunder træning i gennemførelsen af vanskelige samtaler)
-Udarbejdelse af organisationsanalyser inkl. rådgivning
-Facilitator på sygefraværs projekter
-Rådgivning i stresshåndtering
-Anvendelse af personlighedstest/profiler i rekrutterings øjemed og som udviklingsværktøj

Jeg ønsker at være på en arbejdsplads, hvor videndeling og teampræstationer kendetegner arbejdsgangen. Det tiltaler mig meget at have en varieret arbejdsdag, hvor kontakt med en stor menneskeflade er i fokus. Endelig motiverer det mig at opstarte nye projekter – byde ind med ideer og kreative forslag og følge projekterne til dørs.