til forsiden
for talenter
om talentagent.dk
for virksomheder
Kontakt os Anbefal Nyhedsbrev Sitemap Udskriv Søg på talentagent.dk  
Præsentation Talent nr. 10855
Leder til oplæring og træning - Transportsektoren
Engageret og dynamisk, forretningsorienteret og målrettet
Ønsket stilling:
- Oplærings og træningsleder transport
- Kørselsleder/chef
- Logistikleder transport
Uddannelse:
- 27 års praktisk ledererfaring
- Merkonom i Virksomhedsøkonomi
- Merkonom i Ledelse & Samarbejde
- Merkonom i Arbejdsret
Ønsket lønniveau:
kr. 35.000 - 45.000
Alt efter øvrig lønpakke
Basis:
Født: 1952 - 59 år
Køn: Mand
Anonymt dansk CV:
Ambition og motivation for jobudvikling
Med ledererfaring og bankende hjerte for transportbranchen, kan jeg tilbyde en bred vifte af kompetencer. Det er mit stærke ønske at finde et job hvor den base kan bruges og hvor der er brug for forsat udvikling af driften og medarbejdernes værdiskabelse.
Erhvervsmæssige styrker og resultater
Tydelig kommunikator.
Brænder for at skabe fælles forståelse og fodslag, for der i gennem at sikre målopfyldelse. Stærk i at skabe forståelse af øjebliksforandringer og implementering af nye rutiner.
Holder af branchens dynamiske udfordringer og trives med konstant fokus på budgetopfølgning og afvigelser.

Ansvaret og styrker;
- kørselsplanlægning med overholdelse af aftalte leveringstider, max. 5 % afvigelse ud af en gennemsnits lev. på ca. 25.000 EUR paller pr uge, døgnet rundt
- vogndisponering, herunder udskiftningsstrategi
- opfølgning på chaufførhenvendelser
- opfølgning på kundehenvendelser
- rapportering til chefen for området
- personaleansvar ca. 200 medarb., - rekruttering og - håndtering
- tilbudsgivning,
- udvikling og implementering af kundeporteføljen,
- udvikling og implementering af IT planlægningsværktøjer.
Ønsker til fremtidige jobvilkår og udvikling
Jeg ser mig selv i en stor / mellemstor transportvirksomhed, ekstern eller intern transportafdeling, hvor udvikling og fastholdelse af kundeporteføljen er i fokus. Og hvor HR området er en prioriteret faktor, idet den menneskelige ressource er en del af virksomhedens værdi.
 
Talent
Det unikke: Får stadig en rigtig god fornemmelse af et veludført stykke arbejde, der fører / bevarer virksomheden i front.
Stortrives når det efter en hektisk dag, der kalder på hurtig reaktion er "lykkedes". Jeg er handledygtig og resultatorienteret.
Engagement: Anser ikke en opgave for løst, før der foreligger et resultat, er derfor målrettet på opgaven, uden at miste kontakten til den daglige drift.Jeg skaber sammenhold ud fra devisen "der er ingen der ved alt - men sammen ved vi det meste".
 
Kompetencer
Sociale færdigheder: Som person er jeg, initiativrig, dynamisk, forandringsvillig og – parat, energisk, lyttende og synlig leder, går forrest, men giver også plads til andre. Derudover, er jeg udpræget familiemenneske, følger med i hvad der rører sig i samfundet og tager gerne standpunkter .
Faglige færdigheder: Jeg følger med tiden og er blevet forfremmet pga. min lyst til optimering af driften gennem feks. implementering af nyt IT, ankermand for diverse større projekter internt for at rationalsere arbejds- og kommunikationsgange.
Kompetence
klynger:
Logistik, supply chain
Andet (Transport)
Uddannelse: 27 års praktisk ledererfaring
Merkonom i Virksomhedsøkonomi
Merkonom i Ledelse & Samarbejde
Merkonom i Arbejdsret
Sprog: Dansk modersmål
Engelsk i skrift og tale
Tysk på samtaleniveau
IT: MS officepakken, herunder meget i Access.
Superbruger i Excel.
Kendskab til Lotus Notes
Erhvervserfaring: 27 års erfaring og udvikling som leder

 
Fundamenter, rammer og vilkår

Jobstatus: Ønsker jobtilbud
Ansættelse: Heltid
Klausul: Nej
Starttidspunkt: Med det samme
Geografisk område: Region Sjælland (Region Fyn, er flytbar)
 
Følgende informationer kan blive tilgængelige for Karrierevirksomheder efter nærmere aftale med talentagent.dk og kandidaten.
[ Navn og kontaktdata
[ Foto af kandidaten
[ CV – Personligt, erhvervserfaring, kompetence, resultater
[ Talentprofil (beskrives i relation til konkret stilling/virksomhed)
[ Erhvervsprofiltest (mundtlig gennemgang i relation til konkret stilling)
 

Tlf: 7027 0105 - E-mail: talent@talentagent.dk - Website: talentagent.dk