
| Præsentation | Talent nr. 10855 |
|
Ønsket stilling:
- Oplærings og træningsleder transport
- Kørselsleder/chef - Logistikleder transport Uddannelse:
- 27 års praktisk ledererfaring
- Merkonom i Virksomhedsøkonomi - Merkonom i Ledelse & Samarbejde - Merkonom i Arbejdsret Ønsket lønniveau:
kr.
35.000 - 45.000
Alt efter øvrig lønpakke Basis:
Født: 1952 - 59 år
Køn: Mand Anonymt dansk CV:
|
Ambition og motivation for jobudvikling
Med ledererfaring og bankende hjerte for transportbranchen, kan jeg tilbyde en bred vifte af kompetencer. Det er mit stærke ønske at finde et job hvor den base kan bruges og hvor der er brug for forsat udvikling af driften og medarbejdernes værdiskabelse.
Erhvervsmæssige styrker og resultater
Tydelig kommunikator.
Brænder for at skabe fælles forståelse og fodslag, for der i gennem at sikre målopfyldelse. Stærk i at skabe forståelse af øjebliksforandringer og implementering af nye rutiner. Holder af branchens dynamiske udfordringer og trives med konstant fokus på budgetopfølgning og afvigelser. Ansvaret og styrker; - kørselsplanlægning med overholdelse af aftalte leveringstider, max. 5 % afvigelse ud af en gennemsnits lev. på ca. 25.000 EUR paller pr uge, døgnet rundt - vogndisponering, herunder udskiftningsstrategi - opfølgning på chaufførhenvendelser - opfølgning på kundehenvendelser - rapportering til chefen for området - personaleansvar ca. 200 medarb., - rekruttering og - håndtering - tilbudsgivning, - udvikling og implementering af kundeporteføljen, - udvikling og implementering af IT planlægningsværktøjer. Ønsker til fremtidige jobvilkår og udvikling
Jeg ser mig selv i en stor / mellemstor transportvirksomhed, ekstern eller intern transportafdeling, hvor udvikling og fastholdelse af kundeporteføljen er i fokus. Og hvor HR området er en prioriteret faktor, idet den menneskelige ressource er en del af virksomhedens værdi.
|
![]() |
Talent
|
||||||||||||||
![]() |
Kompetencer
|
||||||||||||||
![]() |
Fundamenter, rammer og vilkår
|
||||||||||||||
|
Følgende informationer kan blive tilgængelige for Karrierevirksomheder efter nærmere aftale med talentagent.dk og kandidaten.
[ Foto af kandidaten [ CV – Personligt, erhvervserfaring, kompetence, resultater [ Talentprofil (beskrives i relation til konkret stilling/virksomhed) [ Erhvervsprofiltest (mundtlig gennemgang i relation til konkret stilling) |